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內(nèi)蒙古銀行股份有限公司（下稱內(nèi)蒙古銀行）是一家立足首府、覆蓋全區(qū)、具備明確戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)定位的股份制商業(yè)銀行。作為“內(nèi)蒙古人民自己的銀行”內(nèi)蒙古銀行秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營(yíng)理念，將努力營(yíng)造與員工共同成長(zhǎng)的企業(yè)文化、踐行服務(wù)客戶、回報(bào)股東、增益社會(huì)、澤惠員工的企業(yè)宗旨，緊握金融改革創(chuàng)新的歷史機(jī)遇，勇?lián)衽d地方經(jīng)濟(jì)的光榮使命。

錫林郭勒分行是內(nèi)蒙古銀行下設(shè)的一級(jí)分行。我行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類金融人才加盟，我行將為您提供充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，并給予區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇，期待與您攜手同行、共創(chuàng)輝煌。

一、招聘條件　　　

（一）品貌端正、正直誠(chéng)信、敬業(yè)務(wù)實(shí)，并具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，25周歲（含）以下，錫林浩特市戶籍優(yōu)先；

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工學(xué)學(xué)科計(jì)算機(jī)類專業(yè)，有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（三）有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，有吃苦耐勞的精神和良好的市場(chǎng)開拓能力；

（四）具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練掌握和操作辦公自動(dòng)化軟件；

（五）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，有一定的社會(huì)資源。

二、招聘崗位及要求

科技信息部應(yīng)用維護(hù)崗1名、網(wǎng)絡(luò)管理崗1名。

1.掌握或精通Python、Java、C++等一種以上程序語言；熟練掌握Windows、Unix等操作系統(tǒng)，熟練掌握Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和管理，有機(jī)房建設(shè)管理、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證證書；

2.熱愛鉆研，對(duì)關(guān)注的技術(shù)領(lǐng)域有著較高的熱情，具備一定的工作前瞻性，有信息科技架構(gòu)需求、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、建設(shè)等相似專業(yè)領(lǐng)域有較好的專業(yè)技能；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生要求符合相關(guān)專業(yè)，參加過校級(jí)（含）以上計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的技能競(jìng)賽并獲得榮譽(yù)稱號(hào)；

4.有較強(qiáng)的英文溝通、應(yīng)用能力、有金融行業(yè)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有參加過一個(gè)大型項(xiàng)目的實(shí)施、測(cè)試或維護(hù)工作，或深入?yún)⑴c過一個(gè)領(lǐng)域級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng)者優(yōu)先；

5.能夠承受工作壓力、學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)。

三、招聘程序

包括網(wǎng)上報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者須下載下方附件《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（要求并詳細(xì)、完整填寫相關(guān)內(nèi)容）。發(fā)送到指定郵箱nmgyhnn@163.com，上傳到郵件的名稱更換為自己的姓名，請(qǐng)勿壓縮文件或更改文件格式，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

報(bào)名截止日期到2016年11月20日24時(shí)（北京時(shí)間）。

（二）初選

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，并確定參加考試人員名單。

（三）筆試

初選通過人員參加我行組織的統(tǒng)一考試，筆試最低開考比例為4:1（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比）考試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比）。

（五）體檢

按照考試成績(jī)由高到低錄取考生，考試成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

面試合格人員將進(jìn)入體檢階段，接到體檢通知的人員請(qǐng)按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。

（六）錄用

我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，待學(xué)歷查證屬實(shí)后，簽訂勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘相關(guān)說明和要求；

（二）應(yīng)聘者對(duì)其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)與實(shí)施不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；

（三）考試、面試通知均通過手機(jī)短信發(fā)布；

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；

（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再另行通知；

（六）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名；

（七）招聘聯(lián)系電話：0479-8280195

附件：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc

內(nèi)蒙古銀行股份有限公司錫林郭勒分行

2016年11月14日