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為貫徹落實(shí)《關(guān)于深化自治區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見》文件精神，按照自治區(qū)深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組和內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳的有關(guān)要求，在本行2019年度薪酬方案尚未確定前，本行對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人2019年度基本薪酬和部分績(jī)效薪酬進(jìn)行了預(yù)發(fā)，預(yù)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：

董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)每月稅前預(yù)發(fā)2.7萬(wàn)元；

其他黨委委員和副行長(zhǎng)每月稅前預(yù)發(fā)2.4萬(wàn)元。

待自治區(qū)主管部門核定本行2019年度薪酬方案后，再行調(diào)整清算。

特此公告

內(nèi)蒙古銀行股份有限公司
2020年4月26日