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為貫徹落實《關(guān)于深化自治區(qū)直屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的意見》文件精神，按照自治區(qū)深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領(lǐng)導小組和內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳的有關(guān)要求，在本行2018年度薪酬方案尚未確定前，本行對企業(yè)負責人2018年度基本薪酬和部分績效薪酬進行了預(yù)發(fā)，預(yù)發(fā)標準如下：

一、2018年1月至4月：

董事長、行長、監(jiān)事長每人每月稅前預(yù)發(fā)3.3萬元；

其他黨委委員每人每月稅前預(yù)發(fā)3萬元。

二、2018年5月至12月：

董事長、行長、監(jiān)事長每人每月稅前預(yù)發(fā)2.3萬元；

其他黨委委員每人每月稅前預(yù)發(fā)2.1萬元。

待自治區(qū)主管部門核定本行2018年度薪酬方案后，再行調(diào)整清算。

特此公告

內(nèi)蒙古銀行股份有限公司

2018年4月16日