內蒙古銀行呼倫貝爾分行成立于2010年9月26日，是經內蒙古銀監(jiān)局批準成立、內蒙古銀行總行下設的一級分行。分行自成立以來秉承“專注于心、高效于行”的經營理念，堅持“服務地方政府的貼心銀行、服務中小企業(yè)的主力銀行、服務居民和三農普惠金融的典范銀行”為市場定位，穩(wěn)步推進“崇合規(guī)、崇工匠、崇榮譽，高質量、高效率、高福祉”銀行的企業(yè)愿景，各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，樹立了良好的品牌形象。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會各界誠聘英才，共謀發(fā)展。
一、招聘原則
本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，以本土化、重業(yè)績?yōu)閷?，面向社會通過筆試、面試招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
綜合柜員崗、客戶經理崗，共計6人。
三、工作地點
呼倫貝爾市鄂溫克自治旗、扎賚諾爾區(qū)及偏遠旗市地區(qū)。
四、基本要求
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有高度的責任心和團隊意識,服從工作安排和分配，愿意履行內蒙古銀行員工義務和崗位職責;
（三）身體健康，心理素質良好，具有較強的抗壓能力；
（四）認同內蒙古銀行企業(yè)文化，并愿長期在內蒙古銀行工作；
（五）應聘者原則上要求持有本市戶籍；
（六）年齡原則上在30周歲以下。
五、招聘崗位要求
（一）綜合柜員崗
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.專業(yè)包括經濟金融、會計、計算機等所需專業(yè)；
3.具備良好的溝通與表達能力、協(xié)調能力及客戶服務意識。
（二）客戶經理崗
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.專業(yè)包括經濟管理、會計、法律、計算機等所需專業(yè)；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力及文字表達能力；
4.了解銀行業(yè)相關政策法規(guī)，具有一定的營銷拓展、創(chuàng)新進取等能力。
六、招聘程序
本次招聘將通過現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行，進入下一輪競聘者我行將以電話形式通知本人。
（一）報名
1．報名時間
2018年11月15日至21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，不含周末公休日）。
2.報名方式及報名地點
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點：內蒙古自治區(qū)海拉爾區(qū)阿里河路17號內蒙古銀行一樓104室。
3.報名要求
應聘人員在規(guī)定報名時間內，攜帶本人身份證、學歷證、學位證、自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（查詢網站https://www.chsi.com.cn）（查詢日期近一月之內有效）、專業(yè)資格證及其他資歷證明材料的原件及復印件、1寸近期免冠彩照一張，到指定報名地點報名。
（二）資格審查
我行將在報名截止后2個工作日內對報名表信息進行審核，通過資格審查的報名人員，我行將通過電話方式另行通知考試、面試時間、地點。
（三）考核
通過資格審查的應聘人員，我行將電話通知其筆試時間及地點，筆試時請攜帶本人身份證入場進行考試。根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，并通過電話方式通知應聘者面試時間、地點，面試時需攜帶本人身份證，著正裝參加。
（四）錄用
通過考核程序，確定擬錄用人員，并進行體檢。體檢合格者，根據(jù)內蒙古銀行規(guī)章制度辦理入職手續(xù)并安排崗前培訓。本次招聘錄用人員與我行簽訂勞動合同，按我行制度規(guī)定進行考核管理，如試用期滿未達到考核要求，不予聘用。
七、注意事項
（一）應聘者須對所提供的應聘資料的真實性、完整性負責，如經核實不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消其錄用資格；
（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的，由應聘者自行負責；
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，未接到電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者視為未通過考核。本行對應聘材料予以保密并妥善保管，恕不退還。
聯(lián)系電話：0470-8207862
內蒙古銀行股份有限公司呼倫貝爾分行
2018年11月14日
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